Question 1
指導員が私のために分析方法を詳しく教えました。指導員の行為を高めて述べるのは _____。
Options: 指導員が分析方法を教えてくださいました, 指導員が分析方法を教えていただきました, 私が指導員に分析方法を教えてくださいました
テ形の授受で誰の行為を中心にするかを判断し、場面に合う表現を選んでください。
Question 1
指導員が私のために分析方法を詳しく教えました。指導員の行為を高めて述べるのは _____。
Options: 指導員が分析方法を教えてくださいました, 指導員が分析方法を教えていただきました, 私が指導員に分析方法を教えてくださいました
Question 2
私は部長に企画書を確認してもらいました。私が受けた恩恵を中心に述べるのは _____。
Options: 私は部長に企画書を確認して差し上げました, 部長は私に企画書を確認していただきました, 私は部長に企画書を確認していただきました
Question 3
来館者が最寄り駅への道を尋ねたので、私が地図を使って案内しました。この視点に合うのは _____。
Options: 来館者が私に最寄り駅までの道をご案内してくださいました, 私が来館者に最寄り駅までの道をご案内して差し上げました, 私が来館者に最寄り駅までの道をご案内していただきました
Question 4
美術館の係員が、雨の日の通常のサービスとして来館者の傘を預かると控えめに申し出ます。自然なのは _____。
Options: 傘を預かっていただきます, 傘をお預かりします, 傘を預かってくださいます
Question 5
「先生がデータを整理してくださいました」は、単に行為を報告するだけではありません。テ形の授受が加える捉え方は _____。
Options: 先生が話し手側から恩恵を受けたと捉えます, 行為と話し手との関係は表しません, 先生の行為を話し手側にとってありがたい恩恵として捉えます
Question 6
受付で、見学者にパンフレットを物として渡します。行為の恩恵を強調しないのは _____。
Options: 見学者にパンフレットを差し上げます, 見学者にパンフレットを渡して差し上げます, 見学者からパンフレットをいただきます
Question 7
家族や同僚を敬語の「内」に入れるかどうかについて、正しい考え方は _____。
Options: 家族は必ず内、同僚は必ず外と決まっています, 話す相手と場面によって位置付けが変わります, 家族と同僚はどの場面でも必ず内です
Question 8
お客様が弊社の企画書を見て、改善点を教えてくれました。お客様の配慮を高めるのは _____。
Options: お客様に改善点を教えて差し上げました, お客様が改善点を教えていただきました, お客様が改善点を教えてくださいました
Question 9
社外のお客様に、自社の担当者が手順を説明したことを報告します。自社の人を高めないのは _____。
Options: 弊社の担当者が手順をご説明しました, 弊社の担当者が手順を説明してくださいました, 弊社の担当者に手順を説明していただきました
Question 10
先生が私のために申請書を書き、私がその恩恵を受けたという視点です。助詞も含めて正しいのは _____。
Options: 先生は私に申請書を書いていただきました, 私は先生に申請書を書いていただきました, 私に先生が申請書を書いて差し上げました
Question 11
敬語の授受表現で、方向と上下関係を同じものだと考えない理由は _____。
Options: 物の向きと、誰を高く扱うかは別の判断だからです, 与え手はどの場面でも必ず高く扱うからです, 家族や同僚はいつも外の人になるからです
Question 12
「テ差し上げる」を選ぶとき、形が謙譲語であることと別に確認すべき点は _____。
Options: 形が長いかどうかだけです, 相手が敬語を知っているかどうかです, 恩恵の強調が押し付けに聞こえないかという点です
Practice 行為の恩恵と場面の配慮 with this interactive fill-in-the-blank exercise of 12 questions. Choose the option that correctly completes each sentence, then submit to check your answers and get detailed feedback on every choice.
Practicing grammar in real sentences — rather than memorising rules in isolation — is one of the most effective ways to make a structure stick. You can retry as many times as you like to build accuracy and confidence using 行為の恩恵と場面の配慮 in everyday Japanese.
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