使役受身形の作り方 (B2)

使役受身形（しえきうけみけい）は、使役形（しえきけい）と受身形（うけみけい）を組み合わせ、「だれかにある行動をさせられる」立場から出来事を述べる形です。

形が長いため、一グループには会話で広く使われる短縮形（たんしゅくけい）もあります。すべての動詞を同じようには縮められません。

使役文から視点を変える

使役文では使役者（しえきしゃ）が主語ですが、使役受身文では実際に行動する人が主語になります。

文	主語	行動する人
先生は私に作文を書かせました。	先生	私
私は先生に作文を書かせられました。	私	私

上司は私に会議の資料を作らせました。

私は上司に会議の資料を作らせられました。

同じ出来事を、二つ目では行動を求められた「私」の立場から表しています。

標準的（ひょうじゅんてき）な長い形は、使役形の最後の「る」を取り、られる を付けます。

グループ	辞書形	使役形	使役受身形
一グループ	書く	書かせる	書かせられる
一グループ	読む	読ませる	読ませられる
一グループ	話す	話させる	話させられる
二グループ	食べる	食べさせる	食べさせられる
二グループ	見る	見させる	見させられる
三グループ	する	させる	させられる
三グループ	来る	来させる	来させられる

まず使役形を正しく作り、その形を二グループとして受身にします。読む→読ませる→読ませられる の二段階です。

一グループでは、「せら」が縮まり、ア段＋される の形が会話でよく使われます。ただし、「す」で終わる動詞では通常縮めません。

「させられる」を全部「される」に替える規則ではありません。する→させられる、来る→来させられる も短縮しません。

Quick check

標準的な長い使役受身形は、使役形の最後の「る」を取り、。

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どちらも最後が「る」なので、否定（ひてい）・過去・テ形（けい）は二グループと同じです。

使役受身形は、本人の希望ではない行動、負担（ふたん）に感じる行動を述べることが多いです。制度上（せいどじょう）必要な行動でも、「自分の選択ではなかった」という視点が出ます。

研修で、全員の前で発表させられました。

発表する人は私ですが、その行動を決めたのは研修の担当者です。

この映画には考えさせられました のように、作品や出来事が自然に深い思考を起こした意味でも使われます。この場合、具体的な人による命令とは限りません。